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烏蘭美母嬰服務中心為充分發(fā)揮資深月嫂傳幫帶作用,進一步加強對新手月嫂的培養(yǎng),打造一支高素質、高技能的月嫂團隊,特開展了 “以老帶新, 以新促老”崗前培訓模式。培訓合格后的新手月嫂在正式上崗之前,需要和資深月嫂入戶進行一段時間的崗前實習。

注:傳幫帶,是指前輩對晚輩/老手對新手等在工作或(和)學習中對文化知識、技術技能、經(jīng)驗經(jīng)歷等給予親自傳授的通俗說法。

新模式開展以來,烏蘭美母嬰服務中心全體月嫂們的職業(yè)素質和業(yè)務水平都有了明顯的提高,受到了廣大客戶的一致好評,達到了新老月嫂們相互學習、共同進步的良好效果。

一:傳———烏蘭美母嬰服務中心

資深月嫂通過耐心指導新手月嫂盡快的熟悉相關專業(yè)技能,傳授經(jīng)驗經(jīng)歷,不斷提高新手月嫂的專業(yè)知識和崗位技能,幫助新月嫂努力適應環(huán)境,促使新月嫂盡快能勝任本職工作。

二:幫———烏蘭美母嬰服務中心

資深月嫂通過了解新手月嫂的所思、所想、所為,時時掌握新手月嫂的學習、工作和生活情況,傾聽她們的意見想法,努力幫助她們解決入戶中遇到的實際問題和困難,促進新月嫂全面發(fā)展;

三:帶———烏蘭美母嬰服務中心

通過資深月嫂對新手月嫂的言傳身教、雙向溝通、團結互助,使新手月嫂樹立了正確的人生觀、價值觀,使新手月嫂做到了理想堅定、愛崗敬業(yè),能夠在今后的工作當中更好的服務每一位寶媽。

“以老帶新”模式有效地促進了烏蘭美母嬰服務中心新老月嫂們的成長,并加強加快了優(yōu)秀月嫂隊伍的建設進程,提升了月嫂服務客戶的意識,大家都表示收獲滿滿。月嫂們在學習中進步,在學習中收獲,為更直接、更深入、更貼心的服務客戶而不懈努力。
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